T: +421 905 860 858
E: heuristic@heuristic.sk
služby
Baví nás pracovať na tom, aby vaša firma udávala tón...
Pri poskytovaní našich služieb a navrhovaní optimálnych riešení pre vašu firmu sa orientujeme na merateľnosť výstupov, rozvoj možností a potenciálu a nastavenia štruktúry a procesov, vždy s ohľadom na vašu firemnú kultúru a firemné hodnoty.
Firemné stratégie
- - Rightsizing
...optimalizácia organizačnej štruktúry, jej obsahu, veľkosti a štruktúry zamestnancov s ohľadom na požadované výsledky spoločnosti
- - Crash analýza a quick wins
...rýchla analýza momentálnej situácie a návrhy účinných riešení v časovej tiesni
- súvisiace služby:
- » HR stratégia
- » Manažment zmeny
- » Rightsizing
- » Hodnotiaci systém riadenia výkonu
- » Facilitácia stretnutí
- - Manažment zmeny
...kvalifikovaná podpora pri zavádzaní a riadení dôležitých zmien, ktoré môžu bolieť
- súvisiace služby:
- » Krízoví manažéri
- » Projektoví manažéri
- » Manažéri na dobu určitú
- » Crash analýza a quick wins
- » Rightsizing
- » Outplacement
- » Koučing
- » Facilitácia stretnutí
- - Procesný audit
...hĺbková analýza súčasného nastavenia a definície firemných procesov a odporúčania pre ich optimalizáciu
- súvisiace služby:
- » HR stratégia
- » Rightsizing
- » Hodnotiaci systém riadenia výkonu
- - HR stratégia
...nastavenie efektívnej stratégie ľudských zdrojov pre dosahovanie požadovaných výsledkov spoločnosti
- súvisiace služby:
- » Talent manažment
- » Plánovanie nástupníctva
- » Audit firemnej kultúry
- » Crash analýza a quick wins
- » Procesný audit
- » Rozvojové centrum
- » HR systémy
- - HR systémy
...vybudovanie a nastavenie optimálneho HR systému (napr. nábor & výber, vzdelávanie & rozvoj, popisy pracovných pozícii, pracovnoprávny rámec )
- súvisiace služby:
- » HR stratégia
- » Talent manažment
- » Plánovanie nástupníctva
- » Hodnotiaci systém riadenia výkonu
- » 360° spätná väzba
- » Hodnotiace centrum
- » Tréningové plány a katalógy
Meranie a hodnotenie potenciálu
- - Kompetenčný model
...presné definovanie súboru kompetencií potrebných pre kvalitný výkon práce na danej pracovnej pozícii (v súbore pracovných pozícií) s rešpektovaním hodnôt a kultúry spoločnosti
- - Hodnotiace centrum
...hodnotenie kompetenčného profilu zamestnancov a kandidátov vo vzťahu k požadovaným kompetenciám danej pracovnej pozície
- súvisiace služby:
- » Kompetenčný model
- » Výber manažmentu
- » Rightsizing
- » Vyhľadávanie špecialistov
- » HR systémy
- - 360° spätná väzba
...štrukturovaná spätná väzba pre manažéra od priamych spolupracovníkov, nadriadeného, podriadených a klientov konfrontovaná s jeho vlastným sebaobrazom
- súvisiace služby:
- » HIC ľudmi inšpirovaná spoločnosť
- » Talent manažment
- » Rozvojové centrum
- » Individuálny plán rozvoja
- » Koučing
- » HR systémy
- - Hodnotiaci systém riadenia výkonu
...nastavenie systému a tréning na používanie riadenia pomocou cieľov
- súvisiace služby:
- » Crash analýza a quick wins
- » Procesný audit
- » Rightsizing
- » HR systémy
Interim management
- - Krízoví manažéri
...skúsení manažéri poskytnutí na vopred určenú dobu a na riešenie určitých (krízových) situácií, projektov a úloh v krátkom čase
- súvisiace služby:
- » Rightsizing
- » Outplacement
- » Manažment zmeny
- » Výber manažmentu
- » Projektoví manažéri
- » Manažéri na dobu určitú
- - Projektoví manažéri
...projektoví manažéri poskytnutí na vopred určenú dobu na úspešné vedenie projektov
- súvisiace služby:
- » Manažment zmeny
- » Krízoví manažéri
- » Manažéri na dobu určitú
- - Manažéri na dobu určitú
...manažéri a experti poskytnutí na vopred určenú dobu napr. na dobu vyhľadania a nástupu vhodného kandidáta, na zástup počas materskej dovolenky atd.
- súvisiace služby:
- » Výber manažmentu
- » Krízoví manažéri
- » Manažment zmeny
- » Rightsizing
- » Projektoví manažéri
Firemná kultúra
- - Audit firemnej kultúry
...analýza firemnej kultúry v prepojení na firemnú identitu a firemné hodnoty
- súvisiace služby:
- » HR stratégia
- » HIC ľudmi inšpirovaná spoločnosť
- » Facilitácia stretnutí
- - Facilitácia stretnutí
...vedenie a moderovanie celofiremných a tímových stretnutí s orientáciou na nachádzanie a definovanie riešení
- súvisiace služby:
- » Audit firemnej kultúry
- » Rightsizing
- » Outplacement
- » Manažment zmeny
- » Crash analýza a quick wins
- » HIC ľudmi inšpirovaná spoločnosť
- - HIC ľudmi inšpirovaná spoločnosť
..."Human Inspired Company", spojenie internej a externej komunikácie a prirodzené získavanie vlastných zamestnancov pre poslanie "ambasádorov svojej firmy"
Vzdelávanie a rozvoj
- - Rozvojové centrum
...rozvoj kompetenčného profilu zamestancov vo vzťahu k momentálne zastávaným aj potenciálnym budúcim pracovným pozíciam
- súvisiace služby:
- » Kompetenčný model
- » Talent manažment
- » Individuálny plán rozvoja
- » HR stratégia
- » Plánovanie nástupníctva
- » 360° spätná väzba
- - Individuálny plán rozvoja
...definovanie štruktúrovaného rozvojového plánu jednotlivca s dôrazom na rozvoj v rámci dennodennej profesionálnej praxe
- súvisiace služby:
- » Koučing
- » HIC ľudmi inšpirovaná spoločnosť
- » Kompetenčný model
- » Rozvojové centrum
- » 360° spätná väzba
- » Talent manažment
- » Tréningy manažmentu
- » Tréningové plány a katalógy
- - Koučing
...nachádzanie riešení a odpovedí na otázky jednotlivca prostredníctvom vlastného sebauvedomenia s využitím koučovacích techník s prínosom pre jednotlivca aj pre firmu
- súvisiace služby:
- » Talent manažment
- » Plánovanie nástupníctva
- » Individuálny plán rozvoja
- » Manažment zmeny
- » 360° spätná väzba
- » Tréningy manažmentu
- - Tréningové plány a katalógy
...súbor tréningov s definovaním ich obsahu, štruktúry, dĺžky trvania, času realizácie a cieľovej skupiny a iných parametrov a súboru on-the-job aktivít podporujúcich rozvoj konkrétnych kompetencií pre vnútrofiremné použitie
- súvisiace služby:
- » HR stratégia
- » Talent manažment
- » Plánovanie nástupníctva
- » HIC ľudmi inšpirovaná spoločnosť
- » Kompetenčný model
- » Individuálny plán rozvoja
- » Tréningy manažmentu
- - Talent manažment
...definovanie pojmu "talent", vytvorenie "liahne talentov" a riadený rozvoj "talentov" pre kľúčové pozície
- - Plánovanie nástupníctva
...definovanie a nastavenie kontinuálneho systému nástupníctva a rozvoj "nástupcov" na manažérske pozície
- súvisiace služby:
- » HR stratégia
- » Kompetenčný model
- » Talent manažment
- » Rozvojové centrum
- » Koučing
- » HIC ľudmi inšpirovaná spoločnosť
- » HR systémy
- » Tréningové plány a katalógy
- - Tréningy manažmentu
...vybrané tréningy pre rozvoj zručností pre úspešné riadenie firmy a jej oddelení na rôznych úrovniach
- súvisiace služby:
- » Kompetenčný model
- » Talent manažment
- » Individuálny plán rozvoja
- » Koučing
- » Tréningové plány a katalógy
Vyhľadávanie a výber
- - Priame oslovenie
...vytypovanie vhodných kandidátov v rámci relevantných sektorov trhu, diskrétne osobné oslovenie vhodných kandidátov a facilitácia ďalšieho kontaktu firmy a kandidáta
- súvisiace služby:
- » Výber manažmentu
- » Vyhľadávanie špecialistov
- - Výber manažmentu
...vyhľadanie a posúdenie vhodných kandidátov na relevantnom trhu, ich oslovenie, vyhodnotenie skúseností a kompetencií vo vzťahu k obsadzovanej pozícii a facilitácia vyjednávania podmienok medzi firmou a kandidátom
- súvisiace služby:
- » Priame oslovenie
- » Hodnotiace centrum
- » Kompetenčný model
- » Krízoví manažéri
- » Manažéri na dobu určitú
- - Vyhľadávanie špecialistov
...vyhľadanie a výber vhodných kandidátov na relevantnom trhu, vyhodnotenie ich skúseností a kompetencií vo vzťahu k obsadzovanej pozícii
- súvisiace služby:
- » Hodnotiace centrum
- » Kompetenčný model
- » Priame oslovenie
- - Outplacement
...podpora firmy v procese uvoľňovania zamestnancov a starostlivosti o nich (psychologická podpora, konzultácie, tréningy, orientácia na trhu práce, ponuka pracovných pozícií)
- súvisiace služby:
- » Rightsizing
- » Manažment zmeny
- » Facilitácia stretnutí
- » Krízoví manažéri